Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Дистанционно. Повышение квалификации "Бухгалтер по учету труда и заработной плате"

В удобное время (22 часа)
Цена: 
13200
Скидка: 
5
%

Скидка только посетителям портала Botomsk.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения: 
Онлайн

Задать вопрос или записаться вы можете по тел.:

+7 (383) 377-75-90

или нажать "Вопрос / Заявка" и заполнить форму обратной связи.

(5 уровень квалификации)

Программа состоит из 2-х модулей.

Зарплату любят получать все. И зарплату, большую или маленькую, начисляют в любой организации. Поэтому профессия бухгалтера по учету труда и заработной платы одна из самых востребованных и популярных в этой сфере. Все мы хотим, чтобы оплата нашего труда была справедливой и точной.

Именно от бухгалтера по учету труда и зарплаты и зависит эта точность.

Государство с каждым годом усиливает контроль  над этой сферой бухгалтерского учета.

А в  последние годы изменений в сфере учета  зарплаты особенно много. Поэтому  тем бухгалтерам, которые уже работают по учету труда и заработной платы, необходимо регулярно проходить повышение квалификации. Тем же бухгалтерам, кто только собирается вступить в эту должность, необходима специальная подготовка на курсах, где они научатся учитывать рабочее время и начислять заработную плату не только вручную, но и в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.

Специалист по учету труда и зарплаты должен уметь заполнять документы, отчеты, составлять справки для сотрудников по их просьбам. Он должен уметь подсчитывать зарплату, начислять авансовые платежи, выдавать компенсации, начислять средства к отпуску, увольнению и т.д.

Оплата труда бывает различная, поэтому бухгалтер по учету труда и зарплаты должен учитывать все тонкости и нюансы оплаты (например, почасовой).

Цель курса:  формирование умений в проведении расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам, составлении форм отчетности. Умение организовать учет личного состава и рабочего времени, учитывать отработанное и неотработанное время, получать алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам. Подготовить слушателей для эффективной работы с программным продуктом  1С Предприятие, позволяющим вести автоматизированный учет кадровой службы и расчет зарплаты. Формирование умений в использовании программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Категория слушателей:

Программа курса «Бухгалтер по учету труда и заработной платы» предназначена для подготовки бухгалтеров, занимающихся расчетом заработной платы. Кадровиков и расчетчиков, занимающихся вопросами кадрового учета и расчета зарплаты непосредственно в системе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.

По окончании обучения Вы  будете уметь:

  • Организовывать учет труда и заработной платы на предприятиях
  • Работать с первичными документами по труду и заработной плате
  • Рассчитывать выплаты по заработной плате, НДФЛ и страховые взносы
  • Организовывать и вести расчеты наличными между юридическими и физическими лицами
  • Работать со справочниками программы
  • Вводить в программу первичные кадровые документы (прием на работу, кадровое перемещение, увольнение).
  • Оформлять невыходы (больничные листы, командировки, отпуска).
  • Начислять и выплачивать заработную плату.
  • Заполнять регламентированную отчетность

Содержание курса:

Модуль 1: Учет труда и заработной платы

  1. Задачи учета расчетов по оплате труда.
  2. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы.
  3. Оплата за неотработанное время.
  4. Удержание из заработной платы.
  5. Учет страховых взносов по социальному страхованию
  6. Документальное оформление выплаты заработной платы.

Модуль 2: Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С: Предприятие 8

Введение в программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Ввод данных об организации.

Кадровый учет

2.1. Настройка кадрового учета

2.2. Заполнение справочников

2.3. Заполнение кадровых документов

Отчеты

2.4. Оформление документов – отклонений

Отчеты

Расчет зарплаты

3.1. Настройка Расчета зарплаты

3.2. Операции со справочниками

3.3. Приемы на работу, Кадровые перемещения, Увольнения сотрудников

3.4. Документы – отклонения и расчеты начислений (Больничный лист, Командировки, Отпуска)

3.5. Оформление документов для выплаты дополнительных начислений

3.6. Оформление документов для дополнительных удержаний (Алименты, Штрафы, Ссуды)

3.7. Учет рабочего времени (Табели, Индивидуальные графики работы)

3.8. Начисление и выплата аванса

3.9. Начисление и выплата зарплаты

3.10. Оплата по сдельным нарядам

Отчеты по зарплате (Расчетные ведомости, Расчетные листки, Данные для НДФЛ)

4.Персонифицированный учет. Воинский учет.

Исчисление ЕСН и взносов в ПФР. Отчеты по ЕСН и в налоговую.

Корпоративным клиентам скидки на групповое обучение.

По окончании обучения выдается квалификационный документ Удостоверение о повышении квалификации.

 

Дистанционное обучение

в АНОДПО «Учебный центр Академия»

Учиться дистанционно – это обучаться заочно через интернет, с применением дистанционных образовательных технологий.

Обучение ведется на современной автоматизированной платформе, дополнительно проводятся онлайн-консультации преподавателей.

Все учебные материалы разработаны преподавателями, ведущими очные занятия.

Преимущества обучения:

  • доступ в личный кабинет,
  • доступ ко всем учебным материалам, тестам, контрольным заданиям и электронной библиотеке,
  • индивидуальные занятия с преподавателем при помощи скайп-сессий, либо других удобных средств связи,
  • обучение в любое удобное время, в любом месте,
  • есть рассрочка,
  • квалификационный документ по окончании курса: диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.

Программы обучения разработаны с учетом требований профессиональных стандартов, постоянно обновляются и актуализируются.

Для того, что бы пройти обучение, необходимо выполнить следующие этапы:

  1. Выбрать программу обучения. Вы можете ознакомиться с особенностями каждой программы на сайте или написать/позвонить нам, и мы с удовольствием поможем вам определиться с выбором.
  2. Оставить заявку на обучение.
  3. Дождаться звонка администратора. Наш администратор свяжется с вами и поможет сориентироваться с целями обучения, подбором программы и объяснит, какие документы необходимы, чтобы быть зачисленными на обучение
  4. Получить на e-mail готовый договор.
  5. Оплатить обучение. 
  6. Получить на e-mail ссылку для присоединения к системе дистанционного обучения  (описание процесса регистрации).
  7. Обучиться на платформе и по удобным для вас каналам связи с консультантами-преподавателями (время необходимых консультаций согласовываем!)
  8. Получить квалификационный документ установленного образца по окончании обучения и успешной итоговой аттестации.
  • Дипломы о профессиональной переподготовке и Удостоверения о повышении квалификации высылаются заказным письмом/бандеролью на ваш почтовый адрес. Каждому отправлению присваивается индивидуальный трек-номер для возможности отслеживания его местоположения.

Подробности по телефону:

+7 (383) 377-75-90

Новости

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее

Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.

Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее

Почему опытные руководители, имея в кармане два и более высших образования, продолжают учиться, искать хороших бизнес-тренеров и изучать работающие курсы и тренинги? Таким образом они закрывают пробелы «традиционного» образования, которое дает, как правило, теоретические знания и не готовит к...Подробнее

Психология занимается изучением душевного состояния и поведения людей. Она нужна не только профессиональным психологам, а также окажется весьма полезной для личностного роста, для бизнеса, для укрепления корпоративной культуры и много другого. В целом, психология станет очень полезным навыком во...Подробнее

Профессия SMM в современном мире становится все больше востребованной. Все понимают, что за продвижением в интернете – будущее, и без этого бизнесу будет сложно выживать в непростых условиях рынка.

SMM специалист как раз и занимается продвижением компаний в сети, создавая ей имидж,...Подробнее