Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Дистанционно. Повышение квалификации "Управление персоналом"

31 мая
1,5 мес.
Цена: 
12000
Скидка: 
8
%

Скидка только посетителям портала Botomsk.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения: 
Онлайн

lДаты уточняются: по мере набора группы от 10 чел.

1,5 мес – 72 ак.ч. – 18 занятий – Вечерняя группа (18:30 – 21:30 время Новосибирск)

Приглашаются: кадровая служба, HR, отдела по работе с персоналом, делопроизводители – начинающие и работающие.

Тренер: Сотникова Светлана и преподаватели НГУЭУ.

 

Программа: Управление персоналом - это возможность дистанционно: из дома или офиса, из любого конца города, области, страны повысить свою квалификацию и пообщаться с экспертами-практиками в области управления персоналом.

Задача программы - обеспечить участников знаниями для эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист в области управления персоналом», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от «06» октября 2015 г. № 691н.

Данный курс подходит если Вы имеете высшее/ среднее профессиональное образование и хотите работать в области управления персоналом и кадрового делопроизводства, Вы уже работаете в кадровой службе или отделе по работе с персоналом, но не имеете профильного образования и документа, подтверждающего квалификацию.

 

Программа состоит из нескольких модулей:

1. Эффективная система корпоративного управления: как ее построить и оценить

  • Менеджмент 
  • Экономика и управление человеческими ресурсами 
  • HR-аналитика

2. Документационное сопровождение кадровых технологий 

  • Делопроизводство в управлении персоналом 
  • Цифровизация в управлении персоналом 
  • Правовое обеспечение системы управления персоналом 

3. Маркетинг персонала 

  • HR4.0: новые модели кадрового обеспечения 
  • Маркетинг персонала 
  • Бренд работодателя 

4. Деловая оценка: новое время – новые методы 

  • Деловая оценка персонала 
  • Психологическая диагностика (в т.ч. профессиональное выгорание) и консультирование персонала 

5. Современные технологии развития персонала 

  • Развитие персонала 
  • Управление карьерой персонала 

6. Организация труда и управление вознаграждением 

  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 
  • Тайм-менеджмент 
  • Нормирование труда 

7. Корпоративная культура и управление по ценностям 

  • Корпоративная социальная политика и ее реализация 
  • Организационная культура 
  • Социально-трудовые конфликты 

8. Стратегия управления персоналом и кадровая политика организации 

  • Гибкое управление персоналом (Аgile HR) в VUGE экономике 
  • Разработка и реализация системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения 
  • Стратегический HR- менеджмент 

 

По итогам обучения выдается именное  Удостоверение повышения квалификации (72 ч)

Новости

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее

Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.

Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее

Почему опытные руководители, имея в кармане два и более высших образования, продолжают учиться, искать хороших бизнес-тренеров и изучать работающие курсы и тренинги? Таким образом они закрывают пробелы «традиционного» образования, которое дает, как правило, теоретические знания и не готовит к...Подробнее

Психология занимается изучением душевного состояния и поведения людей. Она нужна не только профессиональным психологам, а также окажется весьма полезной для личностного роста, для бизнеса, для укрепления корпоративной культуры и много другого. В целом, психология станет очень полезным навыком во...Подробнее

Профессия SMM в современном мире становится все больше востребованной. Все понимают, что за продвижением в интернете – будущее, и без этого бизнесу будет сложно выживать в непростых условиях рынка.

SMM специалист как раз и занимается продвижением компаний в сети, создавая ей имидж,...Подробнее